Pernah penasaran berapa gaji karyawan J&T, khususnya yang bertugas di bagian gudang? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji karyawan J&T di bagian gudang, beserta detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan tunjangan yang diberikan. Simak sampai habis untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif!
Gaji Karyawan J&T Bagian Gudang Tahun 2025 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan J&T bagian gudang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di J&T, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan. Untuk informasi yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD J&T atau kunjungi situs resmi mereka.
- Operator Gudang: Rp 3.500.000
- Supervisor Gudang: Rp 5.000.000
- Staff Gudang: Rp 4.000.000
- Petugas Pengiriman Gudang: Rp 4.200.000
- Petugas Penerimaan Gudang: Rp 4.000.000
- Administrasi Gudang: Rp 4.500.000
- Security Gudang: Rp 3.800.000
- Teknisi Gudang: Rp 5.500.000
- Manager Gudang: Rp 8.000.000
- Kepala Gudang: Rp 7.000.000
- Kurir (terkait gudang, sorting): Rp 4.000.000
- Driver Gudang: Rp 4.500.000
- Staff Inventory Gudang: Rp 4.800.000
- Quality Control Gudang: Rp 4.500.000
- Data Entry Gudang: Rp 4.000.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, silakan hubungi langsung departemen HRD J&T atau kunjungi situs web resmi mereka.
Profil PT. J&T Express
PT. J&T Express adalah perusahaan jasa kurir dan logistik terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 2015, J&T Express telah berkembang pesat dan memiliki jaringan luas di seluruh Indonesia. Kantor pusatnya berlokasi di Jakarta, namun memiliki banyak cabang dan gudang di berbagai kota.
J&T Express bergerak di bidang jasa pengiriman ekspres, menawarkan layanan pengiriman dokumen, paket, dan barang dagangan lainnya. Keunggulan J&T Express terletak pada kecepatan dan jangkauan layanannya yang luas, serta teknologi yang terintegrasi dalam sistem pengirimannya.
Perusahaan ini juga dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan pengembangan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan kepuasan pelanggan. J&T Express menawarkan berbagai pilihan layanan pengiriman untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang beragam.
J&T Express memiliki prospek karir yang sangat baik, terutama bagi individu yang dinamis, berorientasi pada target, dan memiliki semangat kerja keras. Dengan pertumbuhan perusahaan yang pesat, peluang pengembangan karir dan peningkatan jenjang jabatan sangat terbuka lebar.
Tunjangan Pegawai J&T Express
Selain gaji pokok, karyawan J&T Express berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk mendukung kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan (informasi ini perlu dikonfirmasi langsung dengan pihak J&T Express):
- Tunjangan Hari Raya (THR): Biasanya diberikan menjelang hari raya besar keagamaan.
- Bonus Tahunan: Bergantung pada kinerja individu dan perusahaan.
- Asuransi Kesehatan: Memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan untuk karyawan yang bekerja di shift tertentu atau lokasi kerja tertentu.
- Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk karyawan yang membutuhkan mobilitas tinggi.
J&T Express berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif bagi karyawannya, guna memastikan agar mereka dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi maksimal pada keberhasilan perusahaan.
Detail Pekerjaan di J&T Express
Tugas dan tanggung jawab karyawan J&T Express bervariasi tergantung pada divisi dan posisi mereka. Berikut contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Operator Gudang
Operator gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang di gudang. Tugas mereka meliputi pemindaian barang, penempatan barang di rak sesuai dengan sistem penyimpanan, pengecekan kualitas barang, dan memastikan barang tersimpan dengan aman.
Mereka juga bertugas dalam melakukan inventaris, membersihkan area kerja, dan membantu dalam proses loading dan unloading barang.
Supervisor Gudang
Supervisor gudang bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola seluruh aktivitas operasional gudang. Mereka memastikan efisiensi dan produktivitas tim, memelihara standar keamanan, dan memastikan kepatuhan terhadap prosedur perusahaan.
Supervisor juga berperan dalam pelatihan karyawan, menyelesaikan masalah operasional, dan membuat laporan kinerja gudang.
Petugas Pengiriman Gudang
Petugas pengiriman gudang bertanggung jawab untuk memastikan barang yang akan dikirim telah disiapkan dan dikemas dengan benar. Mereka memeriksa kelengkapan dokumen pengiriman dan memastikan barang sampai kepada kurir untuk segera didistribusikan.
Petugas ini juga berkoordinasi dengan kurir dan tim operasional lainnya untuk memastikan kelancaran proses pengiriman.
Administrasi Gudang
Administrasi gudang bertanggung jawab untuk mengelola administrasi dan dokumentasi seluruh aktivitas di gudang. Mereka memastikan bahwa semua data dan catatan terorganisir dengan baik, akurat, dan terupdate.
Tugas mereka meliputi pengelolaan data barang, input data pengiriman, pembuatan laporan, dan arsip dokumentasi.
Security Gudang
Security gudang bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan keselamatan aset di gudang. Mereka mengawasi lalu lintas orang dan barang di gudang, mencegah pencurian dan kerusakan, serta menjaga ketertiban.
Mereka juga bertugas dalam melakukan patroli, membuat laporan kejadian, dan bekerja sama dengan pihak berwenang jika terjadi insiden keamanan.
Kurir (terkait gudang, sorting)
Kurir yang terkait dengan gudang bertanggung jawab atas proses sorting paket sebelum didistribusikan. Mereka akan memilah dan mengurutkan paket berdasarkan tujuan pengiriman untuk efisiensi distribusi.
Kurir ini juga akan berkoordinasi dengan tim gudang untuk memastikan paket siap dikirim tepat waktu dan sesuai prosedur.
Driver Gudang
Driver gudang bertanggung jawab atas pengantaran dan pengambilan barang dari atau ke gudang menggunakan kendaraan perusahaan. Mereka memastikan barang sampai dengan aman dan tepat waktu, serta mematuhi peraturan lalu lintas.
Mereka juga menjaga kondisi kendaraan dalam keadaan baik dan melaporkan segala kerusakan atau masalah pada kendaraan.
Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai J&T Express
Berikut kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan untuk beberapa posisi di J&T Express:
Operator Gudang
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mampu bekerja dalam tim
- Rajin, teliti, dan jujur
- Menguasai Microsoft Office (minimal Excel)
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Supervisor Gudang
- Pendidikan minimal D3/S1
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor gudang
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Menguasai sistem manajemen gudang
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
Petugas Pengiriman Gudang
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Teliti dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dengan cepat dan efisien
- Mengerti prosedur pengiriman barang
- Mampu berkomunikasi dengan baik
Administrasi Gudang
- Pendidikan minimal D3 Administrasi
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Mampu bekerja secara rapi dan teliti
- Mampu beradaptasi dengan teknologi baru
- Kemampuan dalam pengelolaan data dan dokumentasi
Security Gudang
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki sertifikat keamanan (jika ada)
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Siaga dan waspada
- Mampu bekerja shift
Kurir (terkait gudang, sorting)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Bertanggung jawab dan teliti
- Kemampuan bekerja dalam tim dan dibawah tekanan
- Mampu bekerja dengan cepat dan efisien
- Mengerti sistem pengiriman
Driver Gudang
- Memiliki SIM A atau B
- Pengalaman mengemudi minimal 1 tahun
- Mengenal rute pengiriman
- Mengetahui aturan lalu lintas
- Bertanggung jawab atas kondisi kendaraan
Persyaratan di atas dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu periksa detail persyaratan pada lowongan pekerjaan yang tersedia.
FAQ
1. Apakah J&T Express memberikan tunjangan kesehatan?
Kemungkinan besar, J&T Express menyediakan tunjangan kesehatan bagi karyawannya. Namun, detailnya seperti jenis asuransi dan cakupan perlu dikonfirmasi langsung pada HRD J&T Express atau melalui informasi resmi perusahaan.
2. Bagaimana cara melamar kerja di J&T Express bagian gudang?
Biasanya, J&T Express membuka lowongan pekerjaan melalui website resmi mereka atau situs-situs pencarian kerja online. Periksa secara berkala situs resmi J&T Express atau situs lowongan kerja untuk informasi lowongan terbaru.
3. Apakah ada kesempatan untuk naik jabatan di J&T Express?
J&T Express dikenal dengan pertumbuhannya yang pesat, yang berarti ada peluang karir yang baik bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi. Kesempatan naik jabatan dan peningkatan jenjang karir sangat terbuka, tergantung kinerja dan kontribusi individu.
4. Berapa lama proses rekrutmen di J&T Express?
Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Namun, umumnya proses ini melibatkan beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
5. Apakah J&T Express mewajibkan lembur?
Kebutuhan lembur di J&T Express mungkin terjadi tergantung pada kebutuhan operasional dan posisi. Biasanya lembur dibayar sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Kesimpulan
Mendapatkan informasi yang akurat mengenai gaji karyawan J&T Express bagian gudang membutuhkan konfirmasi langsung kepada perusahaan. Meskipun estimasi gaji yang telah disajikan dapat memberikan gambaran umum, angka tersebut bisa berbeda berdasarkan posisi, pengalaman, dan kebijakan perusahaan. Artikel ini juga memberikan gambaran mengenai profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang diperlukan, sehingga memberikan informasi yang lebih komprehensif bagi pembaca yang berminat bekerja di J&T Express.