Halo para pencari kerja di seluruh penjuru negeri, khususnya bagi Anda yang sedang menantikan peluang emas di wilayah Papua! Apakah Anda mencari pekerjaan yang stabil dengan jenjang karir menjanjikan, apalagi di sektor ritel yang tak lekang oleh waktu? Jika jawaban Anda “Ya!”, maka informasi mengenai Loker Asisten Kepala Toko Alfamart Di Kabupaten Mamberamo Raya ini adalah angin segar yang wajib Anda simak sampai tuntas.
Artikel ini bukan sekadar info lowongan biasa, melainkan panduan lengkap yang akan mengupas tuntas segala hal tentang kesempatan berkarir di Alfamart, khususnya untuk posisi Asisten Kepala Toko di Kabupaten Mamberamo Raya. Dari kualifikasi yang dibutuhkan, detail pekerjaan, hingga prospek karir cerah menanti Anda. Jadi, siapkan diri Anda, mari kita selami peluang ini bersama-sama dan jangan lewatkan satu pun informasinya!
Loker Asisten Kepala Toko Alfamart Di Kabupaten Mamberamo Raya
Siapa yang tidak kenal Alfamart? Jaringan minimarket terkemuka di Indonesia ini telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari masyarakat. Dikenal dengan kemudahan akses, kelengkapan produk, serta pelayanan yang ramah, Alfamart terus berkembang pesat dan membuka kesempatan bagi individu berbakat untuk bergabung menjadi bagian dari keluarga besar mereka. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh nusantara, Alfamart membuktikan diri sebagai perusahaan ritel modern yang solid dan memberikan kontribusi signifikan terhadap perekonomian lokal.
Kabar baiknya, PT Alfamart saat ini sedang membuka kesempatan bagi Anda yang bersemangat, memiliki jiwa kepemimpinan, dan siap berkembang untuk mengisi posisi strategis sebagai Asisten Kepala Toko di wilayah Kabupaten Mamberamo Raya. Ini adalah peluang emas untuk Anda yang ingin mengawali atau melanjutkan karir di industri ritel yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Alfamart
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Kabupaten Mamberamo Raya, Provinsi Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full-time
- Gaji: Berikan estimasi gaji Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail atau posisi yang relevan (lebih diutamakan).
- Berintegritas tinggi, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara tim maupun individu dalam lingkungan kerja yang dinamis.
- Memiliki jiwa kepemimpinan, inisiatif yang tinggi, serta berorientasi pada target.
- Bersedia bekerja secara shifting (bergantian) dan siap bekerja pada hari libur nasional.
- Mampu mengoperasikan komputer, khususnya program Microsoft Office (Word, Excel).
- Sehat jasmani dan rohani, serta tidak memiliki catatan kriminal.
- Bersedia ditempatkan di seluruh unit Alfamart, khususnya di Kabupaten Mamberamo Raya dan sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam mengelola seluruh operasional harian toko, mulai dari pelayanan hingga administrasi.
- Mengawasi dan mengelola stok barang, termasuk penerimaan barang, penataan display, serta memastikan ketersediaan produk.
- Memastikan standar pelayanan kepada pelanggan terpenuhi dengan baik dan menjaga kepuasan pelanggan.
- Membantu dalam pembinaan, pengawasan, dan motivasi karyawan toko untuk mencapai target penjualan.
- Melakukan pencatatan dan pelaporan transaksi penjualan harian serta melaporkan kondisi toko kepada Kepala Toko.
- Menjaga kebersihan, kerapian, dan kenyamanan area toko sesuai dengan standar Alfamart.
- Bertanggung jawab atas keamanan aset toko, termasuk uang tunai, serta mencegah terjadinya kehilangan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi interpersonal yang efektif, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan manajerial dan kepemimpinan untuk mengelola tim kecil.
- Keterampilan problem solving dan pengambilan keputusan yang cepat.
- Berorientasi kuat pada pelayanan pelanggan dan kepuasan konsumen.
- Kemampuan adaptasi yang tinggi terhadap perubahan dan tantangan di lingkungan ritel.
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok yang kompetitif dan disesuaikan dengan standar industri.
- Jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan melalui program BPJS.
- Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan perusahaan.
- Kesempatan mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target toko.
- Peluang pengembangan karir dan promosi ke jenjang yang lebih tinggi.
- Cuti tahunan yang dapat diambil sesuai kebijakan perusahaan.
- Diskon khusus karyawan untuk pembelian produk di Alfamart.
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada HRD PT Alfamart.
- Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru dan terlengkap.
- Fotocopy Ijazah terakhir yang dilegalisir.
- Fotocopy Transkrip Nilai dari pendidikan terakhir.
- Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
- Pas Foto terbaru ukuran 4×6 cm.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif (dapat menyusul saat interview).
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Untuk Anda yang tertarik dengan posisi Asisten Kepala Toko ini, ada beberapa cara yang bisa Anda tempuh untuk mengajukan lamaran. Pertama, Anda bisa langsung mengakses situs resmi perusahaan di https://alfamart.co.id/ pada bagian karir atau rekrutmen. Biasanya, Alfamart juga membuka pendaftaran langsung melalui kantor cabang atau gerai terdekat, jadi jangan ragu untuk datang dan bertanya langsung.
Selain melalui kanal resmi perusahaan, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengirimkannya sesuai prosedur yang diminta agar lamaran Anda dapat diproses.
Prospek Karir di Alfamart
Bekerja di Alfamart, terutama sebagai Asisten Kepala Toko, bukan hanya tentang pekerjaan sehari-hari, tetapi juga tentang membangun masa depan karir yang cerah. PT Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang sangat memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk terus berkembang dan maju. Ini tercermin dari adanya program pelatihan yang terstruktur, sesi mentoring dari senior yang berpengalaman, hingga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti Kepala Toko, Area Coordinator, atau bahkan posisi manajerial lainnya di kantor pusat. Perusahaan percaya bahwa investasi pada pengembangan karyawan adalah kunci keberhasilan bersama.
Selain memberikan peluang promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Alfamart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Perusahaan memahami bahwa kinerja optimal dapat tercapai jika karyawan merasa dihargai dan difasilitasi dengan baik. Hal ini dibuktikan dengan adanya tunjangan dan benefit yang layak, termasuk fasilitas BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, cuti tahunan, serta bonus kinerja yang menarik. Lingkungan kerja yang suportif dan tim yang solid akan membuat Anda merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik setiap harinya.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja tugas utama Asisten Kepala Toko Alfamart?
Tugas utama Asisten Kepala Toko meliputi membantu Kepala Toko dalam mengelola operasional harian, mengawasi stok barang, memastikan pelayanan pelanggan yang prima, membantu pembinaan karyawan, melakukan pelaporan penjualan, serta menjaga kebersihan dan keamanan toko. Posisi ini adalah tulang punggung operasional gerai.
2. Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Ya, untuk posisi Asisten Kepala Toko Alfamart, umumnya ada batasan usia maksimal yaitu 28 tahun. Hal ini bertujuan untuk mencari kandidat yang memiliki semangat kerja tinggi, adaptif, dan siap menghadapi dinamika ritel yang cepat.
3. Bagaimana prospek karir di Alfamart untuk posisi Asisten Kepala Toko?
Prospek karir di Alfamart sangat menjanjikan. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, Asisten Kepala Toko memiliki kesempatan besar untuk dipromosikan menjadi Kepala Toko, Area Coordinator, atau bahkan menempati posisi manajerial lainnya di manajemen Alfamart. Perusahaan memiliki program pengembangan karir yang jelas untuk karyawannya.
4. Apakah Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Tentu saja! Alfamart sangat peduli dengan pengembangan karyawannya. Setiap karyawan baru akan mendapatkan program pelatihan komprehensif yang akan membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dengan efektif, serta memahami budaya kerja perusahaan.
5. Berapa lama proses seleksi lowongan kerja di Alfamart biasanya berlangsung?
Durasi proses seleksi bisa bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, umumnya proses ini membutuhkan waktu sekitar 2 minggu hingga 1 bulan, mulai dari pengiriman lamaran, seleksi berkas, tes tertulis, wawancara, hingga pengumuman hasil. Kandidat yang lolos akan dihubungi langsung oleh pihak HRD Alfamart.
Kesimpulan
Kesempatan untuk berkarir di industri ritel modern melalui Loker Asisten Kepala Toko Alfamart Di Kabupaten Mamberamo Raya ini adalah sebuah peluang emas yang sayang untuk dilewatkan. Dengan profil perusahaan yang kuat, posisi yang strategis, serta prospek karir yang jelas, Anda memiliki kesempatan untuk tumbuh dan berkembang bersama salah satu minimarket terbesar di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa informasi mengenai lowongan ini berfungsi sebagai referensi awal bagi Anda. Untuk informasi yang paling valid dan akurat, selalu kunjungi situs resmi PT Alfamart atau hubungi kantor cabang terdekat. Dan yang terpenting, Alfamart tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Jadi, berhati-hatilah terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Alfamart. Semoga sukses dalam perjalanan karir Anda!
