Mimpi bekerja di Bank Mandiri sebagai Relationship Manager di Kabupaten Batang? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar posisi impian tersebut.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai akhir untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan karier yang menjanjikan menanti Anda!
Lowongan Kerja Relationship Manager Bank Mandiri Di Kabupaten Batang
Bank Mandiri, salah satu bank terbesar dan ternama di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan pengembangan karier yang luas. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan terbaik dan membangun hubungan yang kuat dengan klien.
Saat ini, Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Relationship Manager di Kabupaten Batang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berambisi membangun karier di dunia perbankan dan memiliki semangat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/
- Posisi: Relationship Manager
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp10000000 – Rp18000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Ekonomi, Manajemen, atau Akuntansi.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perbankan, khususnya sebagai Relationship Manager (diutamakan).
- Menguasai prinsip-prinsip perbankan dan manajemen hubungan nasabah.
- Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang sangat baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memahami produk dan layanan perbankan Bank Mandiri.
- Mempunyai jaringan yang luas di Kabupaten Batang (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
Detail Pekerjaan
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan nasabah.
- Menganalisis kebutuhan nasabah dan menawarkan solusi perbankan yang sesuai.
- Mencapai target penjualan produk dan layanan perbankan.
- Melakukan kunjungan rutin kepada nasabah.
- Menangani keluhan dan permasalahan nasabah.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Berkoordinasi dengan tim internal untuk memberikan layanan terbaik kepada nasabah.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang efektif (verbal dan tertulis).
- Keterampilan presentasi dan negosiasi yang mumpuni.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan.
- Program pensiun.
- Kesempatan pengembangan karier.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ (cek bagian karir). Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan cek langsung di website resmi Bank Mandiri.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Bank Mandiri
Bank Mandiri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pertumbuhan profesional karyawannya dengan memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang relevan dengan industri perbankan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Bank Mandiri juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga menjadi komitmen Bank Mandiri untuk karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Relationship Manager ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman minimal 2 tahun di bidang perbankan (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan produk dan layanan perbankan Bank Mandiri.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi Bank Mandiri.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Informasi mengenai batasan usia dapat dilihat di website resmi Bank Mandiri pada saat pendaftaran. Sebaiknya periksa persyaratan usia yang tertera di sana.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, informasi ini dapat berubah, sebaiknya selalu cek informasi terbaru di website resmi Bank Mandiri.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen Bank Mandiri. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Bank Mandiri dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan kerja Relationship Manager di Bank Mandiri cabang Kabupaten Batang ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua proses rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya.