Karir Gaji Karyawan Elnusa Tahun 2025 (Apply Now)

Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji karyawan di Elnusa? Bekerja di perusahaan energi terkemuka tentu menjadi dambaan banyak orang, dan mengetahui besaran gaji serta tunjangannya menjadi informasi penting sebelum melamar kerja. Artikel ini akan memberikan gambaran mengenai gaji karyawan Elnusa, profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan FAQ seputar karir di perusahaan tersebut. Simak selengkapnya untuk membantu Anda dalam mempersiapkan diri menuju karir yang sukses di Elnusa!

Gaji Karyawan Elnusa Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji karyawan Elnusa bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Elnusa, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya. Untuk informasi gaji yang akurat, sebaiknya Anda menghubungi HRD Elnusa secara langsung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

  1. Nama Jabatan: Data Scientist Gaji Estimasi (Rp): 15.000.000
  2. Nama Jabatan: Petroleum Engineer Gaji Estimasi (Rp): 18.000.000
  3. Nama Jabatan: Geophysicist Gaji Estimasi (Rp): 17.000.000
  4. Nama Jabatan: Drilling Engineer Gaji Estimasi (Rp): 16.000.000
  5. Nama Jabatan: Production Engineer Gaji Estimasi (Rp): 15.500.000
  6. Nama Jabatan: HSE Officer Gaji Estimasi (Rp): 12.000.000
  7. Nama Jabatan: Financial Analyst Gaji Estimasi (Rp): 13.000.000
  8. Nama Jabatan: IT Support Specialist Gaji Estimasi (Rp): 10.000.000
  9. Nama Jabatan: HR Generalist Gaji Estimasi (Rp): 11.000.000
  10. Nama Jabatan: Procurement Officer Gaji Estimasi (Rp): 10.500.000
  11. Nama Jabatan: Legal Officer Gaji Estimasi (Rp): 14.000.000
  12. Nama Jabatan: Accountant Gaji Estimasi (Rp): 11.500.000
  13. Nama Jabatan: Admin Staff Gaji Estimasi (Rp): 8.000.000
  14. Nama Jabatan: Surveyor Gaji Estimasi (Rp): 12.500.000
  15. Nama Jabatan: Logistic Officer Gaji Estimasi (Rp): 9.500.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan menghubungi Departemen HRD Elnusa atau mengunjungi website resmi perusahaan.

Baca Juga :  Lowongan Gaji Karyawan Nasa Tahun 2025 (Resmi)

Profil PT. Elnusa Tbk

PT. Elnusa Tbk adalah perusahaan energi nasional yang terintegrasi dan merupakan anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero). Berkantor pusat di Jakarta, Elnusa memiliki jangkauan operasi di seluruh Indonesia dan beberapa negara di Asia Tenggara.

Elnusa bergerak di bidang jasa penunjang industri migas, meliputi survei seismik, pemboran, well testing, dan lain sebagainya. Mereka juga terlibat dalam berbagai proyek energi terbarukan, menunjukkan komitmen terhadap keberlanjutan. Keahlian dan reputasi Elnusa yang kuat di industri migas menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan karir yang menarik bagi para profesional di bidang teknik, geologi, dan bisnis.

Dengan perkembangan industri migas dan energi di Indonesia, Elnusa memiliki prospek karir yang cerah dan menawarkan peluang pertumbuhan yang signifikan bagi karyawannya.

Tunjangan Pegawai PT. Elnusa Tbk

Selain gaji pokok, Elnusa memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna menunjang kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa di antaranya (estimasi):

  1. Tunjangan Kesehatan: Elnusa menyediakan layanan kesehatan berupa asuransi kesehatan yang mencakup perawatan medis dan rawat inap bagi karyawan dan keluarganya.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan kepada karyawan menjelang Hari Raya Idul Fitri dan Natal.
  3. Tunjangan Makan: Tersedia tunjangan makan, baik berupa uang makan atau fasilitas kantin perusahaan.
  4. Tunjangan Transportasi: Elnusa memberikan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi ke tempat kerja.
  5. Bonus Kinerja: Elnusa memberikan bonus kinerja bagi karyawan yang mencapai target dan berkontribusi positif terhadap perusahaan.
  6. Program Pengembangan Karir: Elnusa menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Komitmen Elnusa dalam memberikan benefit yang komprehensif menunjukkan dedikasi perusahaan dalam menghargai kontribusi karyawan dan memastikan mereka dapat bekerja secara optimal.

Detail Pekerjaan di PT. Elnusa Tbk

Tugas dan tanggung jawab karyawan di Elnusa bervariasi tergantung pada divisi dan posisi yang ditempati. Berikut beberapa contohnya:

Divisi Survei Seismik

Tim survei seismik bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pengolahan data seismik untuk eksplorasi migas. Mereka menggunakan teknologi canggih untuk memetakan struktur bawah permukaan dan mengidentifikasi potensi cadangan minyak dan gas.

Tugas harian meliputi koordinasi lapangan, pengoperasian peralatan seismik, pengolahan data, dan interpretasi hasil.

Baca Juga :  Posisi Tersedia Gaji Karyawan Di Amerika Tahun 2025

Divisi Pemboran

Divisi pemboran bertanggung jawab atas seluruh aspek operasional pemboran sumur migas, mulai dari perencanaan hingga penyelesaian sumur. Mereka memastikan proses pemboran berjalan efisien, aman, dan sesuai dengan standar operasional.

Pemeliharaan peralatan, pengawasan keselamatan kerja, dan pelaporan progres pemboran merupakan bagian penting dari tugas mereka.

Divisi Well Testing

Divisi ini bertugas untuk menguji sumur migas setelah pemboran selesai. Mereka mengumpulkan data tentang laju alir, tekanan, dan komposisi fluida untuk menilai produktivitas sumur.

Penggunaan peralatan pengujian sumur yang modern dan akurat menjadi kunci keberhasilan dalam pekerjaan ini.

Divisi HSE (Health, Safety, and Environment)

Divisi HSE memastikan semua operasional Elnusa berjalan dengan aman dan ramah lingkungan. Mereka bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan keselamatan kerja dan perlindungan lingkungan.

Mereka melakukan inspeksi rutin, pelatihan keselamatan, dan pengelolaan limbah.

Divisi Keuangan

Divisi Keuangan mengelola semua aspek keuangan perusahaan, termasuk perencanaan keuangan, penganggaran, pelaporan keuangan, dan manajemen risiko keuangan.

Mereka bertanggung jawab untuk memastikan akuntabilitas keuangan dan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.

Divisi IT

Divisi IT bertanggung jawab untuk mendukung seluruh sistem teknologi informasi di Elnusa, mulai dari perawatan server dan jaringan hingga pengembangan aplikasi dan sistem informasi.

Mereka memastikan sistem informasi perusahaan berjalan dengan lancar, aman, dan handal.

Divisi Human Resources (HR)

Divisi HR bertanggung jawab untuk semua aspek manajemen sumber daya manusia di Elnusa, mulai dari rekrutmen dan seleksi karyawan hingga pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mereka juga menangani hal-hal terkait kompensasi dan benefit karyawan, serta hubungan industrial.

Tugas dan tanggung jawab setiap divisi dan posisi di Elnusa didesain agar sesuai dengan job deskripsi dan keahlian karyawan, memastikan efisiensi dan produktivitas perusahaan.

Kualifikasi Pegawai PT. Elnusa Tbk

Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan di Elnusa bervariasi tergantung pada divisi dan posisi yang dilamar. Namun secara umum, keahlian teknis, kemampuan analitis, dan kemampuan komunikasi yang baik sangat dihargai.

Divisi Survei Seismik

  1. Pendidikan minimal S1 Geofisika atau bidang terkait.
  2. Pengalaman dalam pengolahan dan interpretasi data seismik.
  3. Menguasai perangkat lunak pengolahan data seismik (misalnya, SeisSpace, ProMAX).
  4. Kemampuan bekerja dalam tim dan di lapangan.
  5. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

Divisi Pemboran

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik Perminyakan atau bidang terkait.
  2. Pengalaman dalam operasi pemboran sumur migas.
  3. Menguasai standar keselamatan dan operasional pemboran.
  4. Kemampuan memimpin tim dan menyelesaikan masalah.
  5. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
Baca Juga :  Kerja Sekarang Gaji Karyawan Usaha Kecil Tahun 2025 (Apply Now)

Divisi Well Testing

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik Perminyakan atau bidang terkait.
  2. Pengalaman dalam pengujian sumur migas.
  3. Menguasai prinsip-prinsip reservoir engineering dan teknik pengujian sumur.
  4. Kemampuan menganalisis data dan membuat laporan.
  5. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

Divisi HSE

  1. Pendidikan minimal S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja atau bidang terkait.
  2. Pengalaman dalam pengembangan dan implementasi sistem manajemen K3.
  3. Pemahaman tentang peraturan dan standar lingkungan.
  4. Kemampuan berkomunikasi dan berkoordinasi dengan berbagai pihak.
  5. Sertifikasi K3 yang relevan.

Divisi Keuangan

  1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau bidang terkait.
  2. Pengalaman dalam bidang keuangan dan akuntansi.
  3. Menguasai standar akuntansi dan pelaporan keuangan.
  4. Kemampuan menggunakan perangkat lunak akuntansi.
  5. Ketelitian dan kemampuan analisis yang baik.

Divisi IT

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika atau bidang terkait.
  2. Pengalaman dalam pengelolaan sistem teknologi informasi.
  3. Menguasai berbagai sistem operasi dan jaringan komputer.
  4. Kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
  5. Kemampuan bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan efektif.

Divisi HR

  1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen atau bidang terkait.
  2. Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia.
  3. Menguasai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  4. Kemampuan berkomunikasi, bernegosiasi, dan menyelesaikan konflik.
  5. Kemampuan bekerja dalam tim dan membangun hubungan interpersonal yang baik.

Dengan kualifikasi yang tepat, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk bergabung dengan tim profesional di Elnusa.

FAQ

1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Elnusa?

Anda dapat melamar pekerjaan di Elnusa melalui website resmi perusahaan atau melalui platform rekrutmen online.

2. Apakah Elnusa menyediakan fasilitas pelatihan bagi karyawan?

Ya, Elnusa menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya.

3. Apa saja jenjang karir yang tersedia di Elnusa?

Elnusa menawarkan berbagai jenjang karir yang memungkinkan karyawan untuk berkembang dan maju dalam perusahaan.

4. Apakah Elnusa menerima pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan?

Ya, Elnusa menerima pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan, selama memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang ditentukan.

5. Bagaimana sistem penilaian kinerja di Elnusa?

Sistem penilaian kinerja di Elnusa biasanya mencakup penilaian berkala, umpan balik dari atasan, dan pencapaian target kinerja.

Kesimpulan

Gaji karyawan Elnusa kompetitif dan bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Selain gaji, perusahaan juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Dengan profil perusahaan yang kuat dan prospek karir yang cerah, Elnusa menjadi pilihan yang menarik bagi para profesional di industri energi. Informasi gaji yang tercantum dalam artikel ini hanyalah estimasi, dan informasi lebih akurat dapat diperoleh langsung dari Elnusa.

Tinggalkan komentar