Recruitment Gaji Karyawan Florist Tahun 2025 (Apply Now)

Berapa sih gaji karyawan florist di Indonesia? Pertanyaan ini seringkali muncul bagi mereka yang tertarik berkarier di industri kreatif yang menawan ini. Menentukan angka pasti memang sulit, karena gaji bergantung pada banyak faktor, termasuk pengalaman, lokasi perusahaan, dan ukuran perusahaan itu sendiri. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan florist di sebuah perusahaan, beserta profil perusahaan dan beberapa hal penting lainnya yang perlu Anda ketahui sebelum terjun ke dunia floristry.

Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi bermanfaat tentang gaji, tunjangan, dan prospek karir di industri florist. Semoga artikel ini dapat membantu Anda dalam merencanakan karir di bidang yang penuh warna ini!

Gaji Karyawan Florist Tahun 2025 (Estimasi)

Rata-rata gaji karyawan florist di perusahaan yang akan kita bahas bervariasi, mulai dari kisaran Rp 4 juta hingga Rp 12 juta per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, harus diingat bahwa ini hanyalah estimasi dan bisa berbeda di setiap perusahaan.

  1. Florist Senior: Rp 12.000.000
  2. Florist Junior: Rp 5.000.000
  3. Flower Arranger: Rp 6.500.000
  4. Shop Assistant: Rp 4.500.000
  5. Delivery Driver: Rp 5.000.000
  6. Marketing & Sales: Rp 7.000.000
  7. Customer Service: Rp 5.500.000
  8. Accounting Staff: Rp 6.000.000
  9. Graphic Designer: Rp 7.500.000
  10. Social Media Manager: Rp 6.500.000
  11. Warehouse Staff: Rp 4.800.000
  12. Admin Staff: Rp 5.200.000
  13. HR Staff: Rp 7.000.000
  14. IT Staff: Rp 8.000.000
  15. Manager: Rp 15.000.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi departemen HRD perusahaan terkait atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Bunga Nusantara Florist

Bunga Nusantara Florist adalah perusahaan florist yang berlokasi di Jakarta Selatan, dengan cabang di beberapa mall besar di Jakarta. Didirikan pada tahun 2010, Bunga Nusantara Florist telah dikenal luas akan kualitas rangkaian bunga dan layanan pelanggannya yang prima.

Bunga Nusantara Florist bergerak di bidang penyediaan rangkaian bunga untuk berbagai acara, mulai dari pernikahan, wisuda, hingga acara duka cita. Mereka juga menawarkan layanan pengiriman bunga ke seluruh wilayah Jakarta dan sekitarnya. Keunggulan mereka terletak pada penggunaan bunga segar berkualitas tinggi dan desain rangkaian bunga yang inovatif dan modern.

Baca Juga :  Karir Gaji Karyawan Nippon Paint Tahun 2025 (Apply Now)

Selain itu, Bunga Nusantara Florist juga memperhatikan penggunaan teknologi terkini dalam manajemen dan operasional bisnis, seperti sistem pemesanan online dan aplikasi mobile.

Bunga Nusantara Florist menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para profesional muda yang berbakat dan bersemangat di bidang floristry. Perusahaan ini terus berkembang dan selalu membuka peluang untuk karyawan yang berdedikasi untuk berkembang bersama.

Tunjangan Pegawai Bunga Nusantara Florist

Selain gaji pokok, Bunga Nusantara Florist juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya agar mereka dapat bekerja secara maksimal dan nyaman. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Kesehatan: Bunga Nusantara Florist menyediakan fasilitas asuransi kesehatan untuk seluruh karyawannya dan keluarga inti.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan akan menerima THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  3. Bonus Tahunan: Karyawan berprestasi berhak mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
  4. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.
  5. Fasilitas Makan Siang: Karyawan diberikan fasilitas makan siang di kantor.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Bunga Nusantara Florist berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya sehingga mereka dapat berkontribusi secara optimal dalam pengembangan perusahaan.

Detail Pekerjaan di Bunga Nusantara Florist

Tugas dan tanggung jawab karyawan di Bunga Nusantara Florist bervariasi tergantung pada divisi masing-masing. Berikut gambaran singkat untuk beberapa divisi:

Florist

Florist bertanggung jawab atas merangkai bunga sesuai pesanan pelanggan. Mereka harus memiliki kreativitas tinggi dan mampu menerjemahkan keinginan pelanggan ke dalam rangkaian bunga yang indah dan sesuai dengan tema.

Selain itu, seorang florist juga perlu menjaga kualitas bunga dan memastikan bunga selalu dalam kondisi segar. Mereka juga perlu memahami jenis-jenis bunga, perawatannya, dan teknik merangkai bunga yang tepat.

Flower Arranger

Flower arranger bertugas untuk mempersiapkan dan merangkai bunga-bunga untuk berbagai keperluan, mulai dari buket, karangan bunga meja, hingga hiasan bunga untuk acara-acara khusus. Mereka harus memiliki kemampuan artistik yang baik untuk menciptakan tampilan yang menarik dan estetis.

Selain itu, mereka harus terampil dalam mengolah dan merawat bunga agar tetap segar dan awet. Ketelitian dan kemampuan untuk bekerja dengan cepat dan efisien sangat diperlukan dalam posisi ini.

Shop Assistant

Shop Assistant bertanggung jawab atas penjualan produk di toko, melayani pelanggan, menjaga kebersihan dan kerapian toko, dan mengelola stok barang.

Baca Juga :  Bursa Kerja Gaji Karyawan Richeese Tahun 2025

Kemampuan komunikasi yang baik dan ramah sangat penting dalam posisi ini untuk menciptakan pengalaman belanja yang menyenangkan bagi pelanggan. Mereka juga perlu memiliki keahlian dasar dalam kasir dan mengelola inventaris.

Delivery Driver

Delivery Driver bertanggung jawab atas pengiriman rangkaian bunga ke pelanggan. Mereka harus menguasai rute jalan di wilayah operasional dan memiliki kendaraan yang sesuai.

Ketelitian, tanggung jawab, dan kemampuan untuk mengendarai kendaraan dengan aman adalah kunci keberhasilan dalam peran ini. Mereka juga perlu mampu menjaga agar rangkaian bunga tetap dalam kondisi baik selama pengiriman.

Marketing & Sales

Marketing & Sales bertanggung jawab untuk mempromosikan produk dan jasa perusahaan serta meningkatkan penjualan. Mereka harus memiliki keahlian dalam pemasaran dan penjualan serta mampu berkomunikasi secara efektif dengan calon pelanggan.

Selain itu, mereka juga perlu mengelola hubungan dengan pelanggan dan menangani pertanyaan atau keluhan yang ada. Pemahaman pasar dan kemampuan analisis data penjualan juga sangat dibutuhkan.

Customer Service

Customer Service bertugas untuk menjawab telepon dan email dari pelanggan, menangani pertanyaan dan keluhan, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Keramahan, kesabaran, dan kemampuan komunikasi yang baik sangat penting dalam posisi ini. Mereka juga perlu memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah dan memberikan solusi yang tepat.

Admin Staff

Admin staff bertanggung jawab atas tugas-tugas administrasi umum di kantor, seperti pengarsipan dokumen, penginputan data, dan koordinasi kegiatan kantor.

Ketelitian, kemampuan mengorganisir, dan keahlian dalam pengolahan data sangat penting dalam posisi ini. Mereka juga perlu mampu bekerja secara efisien dan efektif untuk mendukung kelancaran operasional kantor.

Tugas-tugas dan tanggung jawab di setiap divisi ini akan tercantum secara detail dalam job description dan disesuaikan dengan keahlian dan kemampuan masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Bunga Nusantara Florist

Bunga Nusantara Florist mencari kandidat yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan kebutuhan masing-masing divisi. Berikut contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:

Florist

  1. Menguasai teknik merangkai bunga yang beragam.
  2. Kreatif dan memiliki selera seni yang baik.
  3. Memahami berbagai jenis bunga dan perawatannya.
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang floristry (diutamakan).
  5. Teliti dan mampu bekerja dengan cepat dan efisien.

Flower Arranger

  1. Memiliki pengalaman dalam merangkai bunga untuk berbagai acara.
  2. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  3. Kreatif dan memiliki rasa estetika yang tinggi.
  4. Teliti dan detail oriented.
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan.

Shop Assistant

  1. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  2. Menguasai kasir dan sistem penjualan.
  3. Jujujr dan bertanggung jawab.
  4. Mampu bekerja dalam tim.
  5. Berpengalaman di bidang retail (diutamakan).
Baca Juga :  Kesempatan Kerja Gaji Karyawan Miniso Tahun 2025 (Resmi)

Delivery Driver

  1. Menguasai rute jalan di wilayah operasional.
  2. Memiliki SIM C yang masih berlaku.
  3. Bertanggung jawab dan disiplin.
  4. Mampu mengendarai kendaraan roda dua dengan aman dan terampil.
  5. Memiliki kendaraan sendiri (diutamakan).

Marketing & Sales

  1. Menguasai teknik pemasaran dan penjualan.
  2. Berpengalaman di bidang pemasaran dan penjualan (diutamakan).
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan.
  5. Berorientasi pada target dan hasil.

Customer Service

  1. Ramah, sabar, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  2. Mampu memecahkan masalah dan memberikan solusi yang tepat.
  3. Berpengalaman di bidang pelayanan pelanggan (diutamakan).
  4. Mampu bekerja dengan sistem komputer dan software.
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan.

Admin Staff

  1. Teliti dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
  2. Mampu mengoperasikan komputer dan software office (MS Word, Excel, Powerpoint).
  3. Berpengalaman di bidang administrasi (diutamakan).
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.

Kualifikasi ini hanya sebagai panduan umum, dan persyaratan yang sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan.

FAQ

1. Apakah Bunga Nusantara Florist memberikan pelatihan kepada karyawan baru?

Ya, Bunga Nusantara Florist memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk memastikan mereka memiliki kemampuan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas mereka dengan baik. Pelatihan meliputi teknik merangkai bunga, pelayanan pelanggan, dan penggunaan sistem perusahaan.

2. Bagaimana sistem kenaikan gaji di Bunga Nusantara Florist?

Sistem kenaikan gaji di Bunga Nusantara Florist didasarkan pada kinerja individu, evaluasi berkala, dan juga berdasarkan kebijakan perusahaan. Kenaikan gaji akan dipertimbangkan setiap tahunnya.

3. Berapa lama masa percobaan di Bunga Nusantara Florist?

Masa percobaan di Bunga Nusantara Florist biasanya berlangsung selama 3 bulan. Selama masa percobaan, karyawan akan dievaluasi untuk menilai kinerjanya.

4. Apakah Bunga Nusantara Florist menerima pelamar dari luar kota?

Bunga Nusantara Florist mempertimbangkan pelamar dari seluruh Indonesia, tetapi kandidat yang tinggal di sekitar Jakarta akan diprioritaskan karena lokasi kantor pusat berada di Jakarta.

5. Apa saja benefit lain selain yang sudah disebutkan di atas?

Selain benefit yang telah disebutkan, Bunga Nusantara Florist juga menawarkan kesempatan untuk pengembangan karir, lingkungan kerja yang positif dan mendukung, serta kesempatan untuk berpartisipasi dalam berbagai kegiatan perusahaan.

Kesimpulan

Mengetahui gaji karyawan florist, khususnya di Bunga Nusantara Florist, memberikan gambaran yang lebih jelas bagi Anda yang ingin berkarier di industri ini. Meskipun gaji merupakan faktor penting, perlu diingat bahwa kepuasan kerja, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang positif juga perlu dipertimbangkan. Bunga Nusantara Florist, dengan profil perusahaan yang menjanjikan, berbagai tunjangan, dan peluang karir yang baik, bisa menjadi pilihan yang menarik untuk Anda yang berminat di bidang floristry. Ingatlah untuk selalu melakukan riset lebih lanjut dan menghubungi perusahaan langsung untuk informasi yang paling akurat.

Tinggalkan komentar