Mimpi karier cemerlang di sektor perbankan? Lowongan Kerja Relationship Manager Bank Mandiri di Kabupaten Kayong Utara mungkin jawabannya! Info ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari peluang kerja di industri perbankan yang ternama dan bergengsi.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Kerja Relationship Manager Bank Mandiri Di Kabupaten Kayong Utara
Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar dan terpercaya di Indonesia, menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Dengan reputasinya yang solid dan jaringan luas, Bank Mandiri menjadi pilihan ideal bagi para profesional yang ambisius dan ingin berkembang di dunia perbankan.
Saat ini, Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Relationship Manager di Kabupaten Kayong Utara, Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk Anda yang ingin berkarier di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/
- Posisi: Relationship Manager
- Lokasi: Sukadana, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp10000000 – Rp18000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Ekonomi, Manajemen, atau Akuntansi.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Relationship Manager atau posisi sejenis di sektor perbankan.
- Menguasai prinsip-prinsip perbankan dan manajemen hubungan nasabah.
- Memiliki jaringan luas di Kabupaten Kayong Utara merupakan nilai tambah.
- Mampu berkomunikasi dengan efektif dan persuasif.
- Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Memahami dan menguasai Microsoft Office.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan nasabah existing dan calon nasabah.
- Menawarkan produk dan layanan perbankan kepada nasabah.
- Memantau portofolio nasabah dan mengidentifikasi peluang bisnis baru.
- Menangani keluhan dan permintaan nasabah.
- Memenuhi target penjualan yang telah ditetapkan.
- Melaporkan kinerja secara berkala kepada atasan.
- Membangun dan memelihara relasi yang baik dengan pihak terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan negosiasi dan persuasi yang kuat.
- Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ (cari di bagian karir). Alternatif lain, Anda bisa mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Bank Mandiri terdekat.
Informasi lowongan kerja ini juga bisa ditemukan melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda melamar melalui jalur resmi dan jangan pernah memberikan uang kepada siapapun yang menjanjikan pekerjaan ini.
Prospek Karir di Bank Mandiri
Bank Mandiri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen terhadap pengembangan karyawan, Bank Mandiri mendukung setiap individu untuk mencapai potensi maksimalnya.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Bank Mandiri juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Kesempatan untuk belajar dan tumbuh di lingkungan yang suportif merupakan nilai tambah yang ditawarkan Bank Mandiri.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Relationship Manager ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 dari universitas terkemuka, pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan, penguasaan prinsip perbankan, kemampuan komunikasi yang baik, dan berorientasi pada target.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui website resmi Bank Mandiri atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Bank Mandiri terdekat. Selalu periksa informasi resmi untuk detail lebih lanjut.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen Bank Mandiri. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses lamaran.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar untuk meningkatkan peluang Anda.
Kesimpulannya, lowongan Relationship Manager di Bank Mandiri Kabupaten Kayong Utara merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perbankan. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua proses rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.